@article { author = {رجب زاده, علی and آذر, عادل and حسینی, علی}, title = {}, journal = {Commercial Strategies}, volume = {10}, number = {2}, pages = {99-120}, year = {2020}, publisher = {دانشگاه شاهد}, issn = {2345-220X}, eissn = {2345-4768}, doi = {}, abstract = {}, keywords = {}, title_fa = {تدوین و تحلیل مولفه‌های برون‌سپاری در بخش دولتی}, abstract_fa = {در این مطالعه بررسی و تحلیل مولفه‌های اصلی برون‌سپاری در بخش دولتی ایران صورت گرفته است. با بررسی مبانی نظری پژوهش و با مطالعه اسناد و مدارک مرتبط اقدام به تدوین و احصاء مولفه‌ها شده است. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر اجرا توصیفی می‌باشد و استراتژی آن پیمایشی بوده است. مولفه‌های مختلف بدست آمده از نقطه نظر خبرگان بررسی شده و نتیجه آنها تحلیل شده است. از بین مولفه‌های مختلف شامل کاهش هزینه، بهبود تمرکز کاری در سازمان، کسب قابلیت‌های کلاس جهانی و ... مدیریت بهتر کارویژه‌های سازمان به عنوان اصلی‌ترین معیار برون‌سپاری انجام شده است و مولفه‌هایی مانند پاسخگویی و مسئولیت‌پذیری نیز میانگین بالایی را به خود اختصاص داده‌اند. از بین موانع برون‌سپاری قوانین و مقررات دولتی با عنوان مهمترین مانع ارزیابی شده است. نهایتاً اولویت‌گذاری مولفه‌ها و موانع با ارائه توصیه‌های سیاستی در این حوزه صورت گرفته است.}, keywords_fa = {برون‌سپاری,بخش دولتی,مولفه‌های برون‌سپاری}, url = {https://cs.shahed.ac.ir/article_2018.html}, eprint = {https://cs.shahed.ac.ir/article_2018_aeb9e0add3d78962e32df1eaf2714d0b.pdf} }