TY - JOUR ID - 2186 TI - پیش فرض ها و ارزش های فرهنگ سازمانی اسلامی: پژوهشی در چارچوب مدل فرهنگ سازمانی شاین JO - نشریه علمی راهبردهای بازرگانی JA - CS LA - fa SN - 2345-220X AU - هادوی نژاد, مصطفی AU - نقی پور فر, ولی الله AU - دانایی فرد, حسن AD - Y1 - 2020 PY - 2020 VL - 9 IS - 47 SP - 93 EP - 120 KW - فرهنگ سازمانی اسلامی KW - مدل فرهنگ سازمانی شاین KW - نمونۀ اعلی KW - نوع آرمانی KW - سازمان کامل DO - N2 - ادگار شاین برای شناسایی فرهنگ سازمانی مدلی ارائه کرده است؛ وی در این مدل ادعا می کند خاستگاه هر فرهنگ سازمانی، پیشفرضهایی است که اساس ارزشهای فرهنگ آن سازمان قرار می گیرند. مظاهر فرهنگ بر اساس ارزشهایی بروز می یابند که خود از بطن پیشفرضهای فرهنگ    برآمده اند. در این مقاله، به انگیزۀ تقریب به الگوی «سازمان کامل»، پیشفرضها و ارزشهای فرهنگ سازمانی اسلامی، مبتنی بر مدل شاین، در قالب نمونۀ اعلی (نوع آرمانی اسلامی) به تصویر کشیده شده اند. مأخذ اصلی استخراج این نمونۀ اعلی، قرآن کریم بوده است.         UR - https://cs.shahed.ac.ir/article_2186.html L1 - https://cs.shahed.ac.ir/article_2186_e218f8ff9fad578dcb45b73f3d9b09ee.pdf ER -