دوره 1، شماره 2 - ( دی ماه 1382 )                   جلد 1 شماره 2 صفحات 31-40 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


دانشگاه اصفهان ، Test1@shahed.ac.ir
چکیده:   (274 مشاهده)

یکی از وظایف مهم مدیران در اداره سازمان، تدوین و تبیین روش‌ها و الگوهای کنترلی مناسب است. با توجه به اینکه الگوهای معمول در سازمان‌ها مبتنی بر دیدگاه سنتی و سیستم بسته است، در این تحقیق تلاش شده تا براساس نگرش اقتضایی که بر تأثیر متغیرهای محتوایی مانند محیط، تکنولوژی، اهداف و اندازه بر سازمان تأکید دارد، دیدگاه اقتضایی کنترل ارائه گردد. فرض اساسی این است که دیدگاه اقتضایی کنترل، کارایی نظام کنترل را افزایش می‌دهد و سازمان می‌تواند براساس شرایط موقعیتی، استراتژی‌ها و روش‌های کنترل مناسب را اتخاذ کند. در این رابطه ۵۱ شرکت خدماتی- بازرگانی وابسته به بنیاد مستضعفان به صورت میدانی از طریق پرسسشنامه مورد مطالعه قرار گرفتند. با انجام تحلیل‌‎های همبستگی و رگرسیون در مورد کنترل در سه بعد روش، سطح و جایگاه کنترل و متغیرهای اقتضایی در چهار بعد محیط، تکنولوژی، اهداف و اندازه، فرضیات تحقیق که حاکی از وجود رابطه بین کنترل و متغیرهای اقتضایی بود، رد شد. در این رابطه فقط اهداف سازمان با کنترل رابطه معنادار داشت.

متن کامل [PDF 1836 kb]   (62 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي