1. Fuzzy BSQ چارچوب تدوین استراتژی: ترکیبی از روش ارزیابی متوازن، تجزیه و تحلیل SWOT و گسترش عملکرد کیفیت با رویکرد غربال‌سازی فازی

صفحه 1-20

مهدی اکبری؛ علی محقر


2. ارزیابی عوامل مؤثر در عملکردهای اقتصادی و اجتماعی استان‌های کشور

صفحه 21-30

علی محمدی


3. بررسی رابطه بین انواع فرهنگ سازمانی و سازمان یادگیرنده: مطالعه موردی سازمان‌های خدمات عمومی شهر تهران

صفحه 31-46

حسن دانائی‌فرد؛ حمید تقی‌لو


4. کاربرد رویکرد تحلیل پوششی داده‌ها در ارزیابی بهره‌وری با استفاده از شاخص مالم‌کوئیست (مطالعه موردی)

صفحه 47-60

علی محقر؛ محمود دهقان‌نیری؛ مهناز حسین‌زاده


5. بکارگیری مدل کارت امتیازی متوازن بر مبنای تکنیک TOPSIS جهت تحلیل عملکرد شرکت‌های واگذار شده توسط بانک صنعت و معدن

صفحه 61-78

حسین صفری؛ عباس ابراهیمی؛ علی جمالی


6. انتخاب مدل پذیرش تجارت الکترونیکی در بنگاه‌های کوچک و متوسط ایران؛ بررسی موردی در کارگزاری‌ها و نمایندگی‌های بیمه‌ای

صفحه 79-94

مسعود موحدی؛ مصطفی زمانیان


7. اولویت‌بندی برنامه‌های بهبود سازمان با استفاده از مدل غربالگری فازی

صفحه 95-112

عادل آذر؛ غلامرضا توکلی


8. تجزیه و تحلیل اثرات عوامل مؤثر بر نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در دستگاه‌های دولتی ایران

صفحه 113-122

مجید کردرستمی؛ غلامرضا معمارزاده


9. تعیین عوامل مؤثر در آمادگی سازمانی جهت استقرار مدیریت دانش با استفاده از تحلیل عاملی

صفحه 123-138

علی معینی؛ محمود صارمی؛ محمد موسی‌خانی؛ کاوه محمدی


10. خرد مالی؛ یک نظریه رویش یافته بررسی پدیده اتلاف در صنایع دفاعی

صفحه 139-166

حمیدرضا فرتوک‌زاده؛ جواد وزیری


11. کاربرد نسبت‌های صورت جریان وجوه نقد در ارزیابی عملکرد مالی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

صفحه 167-178

غلامحسین مهدوی؛ سارا براتی‌مهر


12. ارائه چارچوبی برای برون‌سپاری راهبردی و سرمایه‌گذاری‌ ریسک‌پذیر در زنجیره ارزش

صفحه 179-190

کوروش پرویزیان؛ فرزانه دهقان‌نیری


13. ارتباط درون فردی دربرانگیختگی کارکنان «خویشتنِ خویش را به سازمان ببریم»

صفحه 191-208

عباس‌علی رستگار؛ قاسم انصاری رنانی؛ لیلی حبیبی


14. معرفی و بکارگیری روش تصمیم‌گیری چندشاخصه «اُرسته» جهت رتبه‌بندی پژوهشکده‌های تحقیقاتی

صفحه 209-220

مریم محامدپور؛ عزت ا... اصغری‌زاده


15. تأثیرساختارهای اجتماعی درتوسعه کارآفرینی زنان ایرانی

صفحه 221-236

پروانه گلرد؛ محمود احمدپور داریانی


16. هوش هیجانی و هوش فرهنگی اکسیر موفقیت رهبران در کلاس جهانی

صفحه 237-250

اصغر مشبکی؛ علی تیزرو


17. طراحی مدل ارزیابی آمادگی الکترونیکی برای شرکت‌های کوچک و متوسط انفورماتیکی ایران

صفحه 251-272

پیام حنفی‌زاده؛ علی نبوی؛ محمدرضا حنفی‌زاده


18. بررسی رابطه روش‌های ارزیابی عملکرد با بهبود عملکرد کارکنان

صفحه 273-286

محمدباقر گرجی


19. رفتار سازمانی و شبکه‌های عصبی مصنوعی، پژوهشی برای آوازه‌سازی در بانک‌های دولتی

صفحه 287-302

غلامرضا عسگری؛ عادل آذر؛ عباس مقبل‌باعرض


20. اولویت‌بندی شایستگی‌های تکنولوژیکی با استفاده از FAHP (مطالعه موردی شرکت ایران خودرو)

صفحه 303-312

عبدالحمید صفائی قادیکلایی؛ محمد ولی‌پور خطیر


21. بررسی کارکرد مدل شرطی قیمت‌گذاری دارایی سرمایه‌ای منفی مطالعه موردی: بازار اوراق بهادار تهران

صفحه 313-326

مهدی بشیری؛ محمدرضا توکلی بغدادآباد


22. تأثیر وجهه سازمان و رضایت مشتری بر وفاداری مشتری (رستوران‌ها در شهر اصفهان)

صفحه 327-338

بهرام رنجبریان؛ مرتضی شفیعی؛ حسین معینی


23. بررسی تطبیقی عوامل مؤثر در رضایت شغلی کارکنان با توجه به جایگاه سازمانی آنان: (مطالعه موردی مجموعه زنجیره تأمین شرکت سایپا)

صفحه 339-362

اکرم هادی‌زاده‌مقدم؛ سید علی‌اکبر احمدی؛ علی صالحی


24. توسعه مدل کارت امتیازی متوازن مدیریت دانش: مطالعه موردی یک گروه صنعتی تحقیقاتی دولتی در ایران

صفحه 363-394

مصطفی جعفری؛ جلال رضائی‌نور؛ پیمان اخوان


25. بررسی عوامل مؤثر و مشکلات شرکت‌ها در بکارگیری تجارت الکترونیک (مطالعه موردی: شرکت‌های صادراتی ایران)

صفحه 395-416

عبدالحمید ابراهیمی؛ زهره دهدشتی‌شاهرخ؛ امید مهدیه


26. توسعه فرایند مدیریت دانش با رویکرد تحلیل ریسک: مورد کاوی یکی از شرکت‌های دولتی در ایران

صفحه 417-442

مصطفی جعفری؛ جلال رضائی‌نور


27. رابطه بین تصمیم تولیدی سبک رهبری و هدف تولیدی نوآوری در استراتژی تولید رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری

صفحه 443-460

علیرضا پویا؛ عادل آذر؛ اصغر مشبکی؛ احمد جعفرنژاد


28. بررسی تاثیر عوامل مؤثر بر بیش واکنشی قیمتی سهامداران عادی در بورس اوراق بهادار تهران

صفحه 461-476

غلامرضا اسلامی بیدگلی؛ علیرضا طالبی


29. مدل اسکیمویی فرهنگ و تعالی سازمان

صفحه 477-495

محمد رضا دلوی؛ مهدی ابزری